柳如絮还是个职场萌新的时候就知道老周了。当时他手握三个重点项目，底下带了二十多人。能力强为人稳重，大家都觉得他离CMO只有一步之遥。
　　可供高盖主的人往往不会有什么好结果，后来因为人事变动，老周丢了手里的两个重点项目，上游也空降了一个毫无能力的领导，把他的团队硬生生拆成了两部分。
　　因为无法忍受混乱的管理，老周带出来的人在一年内陆陆续续地都跳槽走了。
　　再过了几年，老周就连手里唯一的重点项目也没了。公司美其名曰让他去拓展新的业务线，实则削弱他在公司的影响力，并趁机培养能接替他的新人。
　　职场就像角斗场，稍不留神就被压制，公司章程就像公厕里贴着的“来也匆匆去也冲冲”，普通员工仅有阅读权限没有编辑权限，中高层敞开大门拉完大屎还能悠哉悠哉把那张公告扯下来擦屁股。老板一拍脑门，HR们就要组团研究怎么合理地违反《劳动法》。
　　受过高等教育的人在毕业后才开始学习如何当一个泼妇似乎有些为时已晚，但不影响大家在工作了数tຊ年后才意识到社会不需要有用的人，社会需要会随时发疯的野人，这比举着《民法典》说人话来维护自己的权益功效更大。
　　电车坐得柳如絮有些反胃，下车后不得不让老周先上楼，自己去路边吹吹风休息一会。
　　其实休息是托辞，更多的是为了做心理上的建设。
　　在音乐剧演员面前装孙子装久了，现在突然要直立行走竟然有些不适应。柳如絮冲进一旁的星巴克用团购券买了杯大杯热拿铁，想着拿二十几块钱给自信心充充值。
　　端着咖啡回到大楼门口，柳如絮打量了一下这个看起来有些年代感的建筑物，不禁感慨音乐剧制作公司确实没什么钱，Z时代大厦富丽堂皇的大堂里看门的都是穿着统一制服坐在前台后的帅哥美女，但这里看门的是抱着保温杯躲在小隔间里看报纸的大爷。
　　电梯逼仄狭小，上面的按键已经充满了岁月的痕迹。柳如絮不得不握紧手里的咖啡，生怕被冲进来的外卖小哥撞翻了。
　　银河萃梦的办公室在十八楼，好不容易忍到电梯停下，柳如絮用尽吃奶的劲才从拥挤的人群里逃了出来。
　　比十一号线更挤的除了二号线九号线就是这部电梯。
　　原以为银河萃梦怎么着能租下一整层办公室吧，结果出了电梯她看到映入眼帘的是一堵贴着白色瓷砖不怎么干净的墙壁才意识到她好像想多了。
　　不大的一层楼，银河萃梦大概只占了三分之一，剩下的三分之一分别是一间律师事务所和一间儿童舞蹈培训机构。
　　档次瞬间掉到谷底。
　　柳如絮真想把银河萃梦的邻居都拍给端端看看好给她祛祛魅。
　　不过话说回来，跟邻居相比，银河萃梦的内部装修还是更好看一些。门口的推拉门改成了自动门，前台也设计成带点低调奢华氛围的灰黑色调。
　　老周已经进去了，柳如絮唯有在门口摁了一下门铃等前台小姑娘帮她开门。
　　玻璃门在她面前缓缓打开，她稳稳端着咖啡走进去，跟有些茫然的前台解释道：“你好，我是负责帮咱们进行宣传策划的，我有个同事比我早一点到，我们是一起的。”
　　“好的，那麻烦您登记一下。”说着，前台小姑娘拿出访客记录本让柳如絮填写。