“其实，其实是调动。”“调动？”“其实这家肯姆电器公司就是我们转制后跟美国合资的一家公司。”“是不是可以理解成，只是公司合资后你的部门和职位改换了一下称呼？”“这个。。。。。。是这样的。”“呵呵。那好，02年之后呢？”“我去了一家私营的企业做销售。。。。。。销售总监。”“跳槽的原因呢？”“肯姆电器撤消了合作，厂里也不景气，回不去了。”“你在这家飞朗电器做的销售总监下面组织架构是怎样的？上面对谁汇报？”
“首先，销售队伍我认为有必要大幅度换血；其次，生产部门由于CBC电器身处一级城市，应该考虑在人工低成本地区重新建立生产线，而本地的生产人员则需要进行大规模缩减。至于各地的办事处，我建议进行大区合并，如果有可能的话，甚至可以考虑跟我们的主营业务的办事处做些业务整合。。。。。。”
我诧异地抬起头，只见陈少涵自顾自地继续分析着裁员的解构比例，步骤以及相应的善后措施。外企出来的人是不一样，所有流程考虑的都很周到，他甚至提交了详细的赔偿方案和如果因此产生劳动纠纷的解决办法等。
这就是外企所谓的人性化，他们“尊重”每一个劳动者，会用金钱补偿他们有可能会伤害到对方的地方。但是！动机呢？
动机自然是不善良的，是冷冰冰的。“人性化”的只是对你动刀后会考虑送你去医院，或者准备好帛金，再或者管杀也管埋。
我冷冷地看着他，等他说完。我在意的是决策者的态度，祖贺贤会接受吗？正在我脑子里乱转的时候，陈少涵说道：“我的意见陈述完了，谢谢大家！”
我抬眼看祖贺贤，他脸上没有表情，只是转向财务部门的负责人说道：“陈总的方案你们要具体评估一下成本。”然后他转向我：“萧总，你的意见呢？”
我斟酌了一下，决定先不表述我的直接意见：“祖董，这次收购项目我们这边会派谁作为直接负责人呢？”
“黄总会亲自挂帅。他正在CBC做调研。对了，伍总会协助他。”
我点点头：“我对陈总的方案有保留意见。不过，我希望等黄总和伍总回来后，结合业务上再讨论会更客观。”
祖贺贤盯着我的眼睛看了片刻，微笑道：“也好，他们二位今晚就会赶回来了，到时我们再碰。散会！”
人群鱼贯而出的时候，我站起身准备跟祖贺贤单独聊几句，他却回头跟我说：“萧总，我这边还要接待一个市里的领导，麻烦你和陈总一起把这次要面试的几个人一起甄选一下。中午我就不陪你吃饭了，陈总替我招待一下萧总，你们两位也就这次并购的事情好好沟通沟通。”说完，跟我握了握手，走出会议室。
不知道为什么，我觉得祖贺贤似乎在回避什么，令我心里有些不安。
我跟陈少涵来到接待室的时候，小米已经安排好几个候选人在做笔试。
我们点点头示意不要打扰笔试的人，在旁边的另一间接待室找地方坐下。我们不约而同，都没有谈起tຊ关于并购的事情，而是就几个候选人的情况开始讨论。
我调整了一下心情。毕竟，陈少涵是从外企一路浸淫过来，他的思维和工作方式也是一贯训练的立场，我没有理由怪罪他。
中午吃饭的时候，陈少涵举起茶杯：“我以茶代酒，感谢萧总给我提供这样一个机会来到天一集团，来得匆忙，走时都没有在广州请您吃个饭，今天我们借此机会补上，还请萧总不要怪罪。”
我举杯与之相碰，示意他不必客气。
小米把我的餐具拿过来，用茶水一一清洗着，陈少涵看在眼里，眼中充满笑意地说：“萧总这个助理真是让人羡慕啊。”
我也想缓和一下上午的不愉快气氛，于是开玩笑说：“陈总要是有诚意，我就把她拜托给你，跟着我做猎头也没啥前途，就到你的麾下锻炼锻炼，转作inhouse的HR好了。”
陈少涵哈哈大笑：“萧总拿我开心呢，你怎么舍得？”
我还没说话，小米就扁着嘴接过话来：“我们头儿可没什么不舍得的，他还巴不得把我这个粗手笨脚的丫鬟给支出去呢。”
我跟陈少涵对视了一眼，不禁莞尔。
小米却又眼睛咕噜噜一转，笑嘻嘻地说：“不过就算您舍得，我可不能走，七种武器我还没学完呢。我呀，哪儿都不去，就赖着师父您了。”
下午在我们面试的时候，遇到了一个令人难忘的候选人。
此人是来应聘大区经理的。
他一进来我和陈少涵就不约而同地交换了一下眼色。我看了一眼小米，她也一脸的惊诧。我转向此人，微笑着请他坐下。
按照简历显示的信息，他应该是三十八岁，但是面前此人看起来至少有小五十了。
我请他先做个自我介绍。他看起来有些紧张，衣服穿得正式但是透着过时和拘谨。坐下来后一只手不停地在膝盖上下意识地搓着，大概手心在不停地出汗。
“我是91年参加工作，在国企做了几年业务，然后到了一家外企做销售，最后是在一家民营企业负责华东区的销售队伍。”
陈少涵皱了皱眉头：“先生能否说得具体一点？比如哪一年在哪里，具体担任的职务，负责的内容，带的团队有多少人，如何分工？”
“这个，简历上，不是都有吗？”
“我们需要你更深入地谈一下。”陈少涵的眉头皱的更紧，“先生你很赶时间吗？”
“不不不。是这样的，我91年到98年是在红星无线电厂做采购科长。”
“不会是一开始就做科长吧？做科长是哪一年？”
“嗯。。。。。。98年。”
“好。做了一年不到的科长后，你跳槽了？去了哪里？”
“去了肯姆电器公司，美国的。”那人看了一眼陈少涵，忙又补充了一句：“98年到2001年，做销售主管，手下有四个人。”
“那你为什么要在刚刚做到科长之后就跳槽呢？”
“其实，其实是调动。”
“调动？”
“其实这家肯姆电器公司就是我们转制后跟美国合资的一家公司。”
“是不是可以理解成，只是公司合资后你的部门和职位改换了一下称呼？”
“这个。。。。。。是这样的。”
“呵呵。那好，02年之后呢？”
“我去了一家私营的企业做销售。。。。。。销售总监。”
“跳槽的原因呢？”
“肯姆电器撤消了合作，厂里也不景气，回不去了。”
“你在这家飞朗电器做的销售总监下面组织架构是怎样的？上面对谁汇报？”
那人不自觉地用手背擦了擦额头上的汗：“下面有三个人，上面对销售副总汇报。”
陈少涵脸上掠过一丝讥讽：“哦，三个人。那现在为什么又想换工作呢？”
“公司，公司不行了。”
“你还在职？”
“哦。。。。。。不在职了。”
“什么时候离的职？”
“前年。”
那人的声音越来越小，到最后几乎听不清楚。
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